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Desde la Quinta de San Pedro Alejandrino, en Santa Marta, Joaquín Gutiérrez Caballero trazó este viernes las primeras líneas de la nueva etapa que pretende conducir al frente de Ecopetrol. En su intervención habló de una compañía más austera, descentralizada y con mayor presencia en las regiones, anunció una nueva sede en Barranquilla y anticipó que Colombia avanzará tanto en proyectos convencionales como no convencionales, incluido el denominado “fracking responsable”.
“No caben las medias tintas”
Gutiérrez inició su intervención reconociendo que recibe la compañía en lo que definió como un momento de crisis. “Asumo el liderazgo más importante de la empresa más grande en un momento de crisis. No caben las medias tintas ni la vacilación”, afirmó durante el acto realizado en Santa Marta.
La ceremonia, denominada “Renacer de Ecopetrol”, contó con la presencia del presidente Abelardo de la Espriella, quien también intervino desde el escenario instalado en la Quinta de San Pedro Alejandrino. La Junta Directiva de Ecopetrol había elegido por unanimidad a Gutiérrez el 24 de septiembre y señaló que su misión sería fortalecer las capacidades de la compañía y recuperar la confianza entre el Estado, trabajadores, regiones, comunidades, inversionistas y socios. La empresa había informado que asumiría formalmente el cargo a partir del lunes 28 de septiembre.
Barranquilla tendrá una nueva sede
Uno de los anuncios centrales de Gutiérrez fue la descentralización de Ecopetrol. El nuevo presidente aseguró que la compañía tendrá una mayor presencia en los territorios y anunció que Barranquilla contará con una nueva sede, como parte de la estrategia para llevar parte del poder y de la gestión de la empresa hacia las regiones.
Hasta el momento, no se han detallado públicamente las funciones específicas que tendrá esa sede ni qué dependencias serían trasladadas o instaladas allí. La idea territorial sí guarda relación con el mandato trazado previamente por la Junta, que había señalado que el nuevo presidente debía fortalecer los vínculos entre Ecopetrol y las regiones. Presidencia
Gutiérrez promete una Ecopetrol “despolitizada”
Durante su discurso, Gutiérrez también planteó que su administración buscará una Ecopetrol “despolitizada”, austera y sostenible. La expresión debe entenderse como uno de los compromisos anunciados por el nuevo presidente y no como una conclusión sobre la administración anterior.
La Junta Directiva había señalado previamente que la nueva etapa debía conducir a una empresa “sólida, transparente, competitiva” y preparada para los desafíos del futuro. Presidencia Gutiérrez complementó ahora ese planteamiento con promesas de austeridad y eficiencia en los proyectos que actualmente están en marcha.
Fracking y exploración offshore
El anuncio energético más importante llegó cuando Gutiérrez aseguró que Ecopetrol continuará trabajando en proyectos convencionales y no convencionales. “Implementaremos fracking responsable y continuaremos explorando yacimientos offshore”, afirmó durante su intervención. Con ello, el nuevo presidente fijó una de las primeras líneas concretas de su administración en materia de exploración y producción.
En el caso de la exploración costa afuera, se trata de una estrategia que Ecopetrol ya venía desarrollando. La compañía mantiene proyectos offshore en el Caribe colombiano y ha convertido el gas mar adentro en una de sus áreas estratégicas. El anuncio sobre fracking, en cambio, supone una definición explícita del nuevo presidente sobre el aprovechamiento de yacimientos no convencionales.
Una nueva etapa para Ecopetrol
Gutiérrez sostuvo además que buscará imprimir “eficiencia y eficacia” a cada una de las iniciativas actualmente en marcha dentro de la compañía. Su discurso permite identificar, hasta ahora, cuatro ejes para la nueva administración: descentralización hacia las regiones, austeridad, fortalecimiento de la exploración de hidrocarburos y una mayor apuesta por proyectos convencionales y no convencionales.
La propia Ecopetrol había definido su llegada como el comienzo de un “renacer”, orientado a fortalecer las capacidades de la empresa, recuperar confianza y consolidarla como una compañía competitiva y generadora de valor.
