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En el departamento, 392 mujeres hacen parte de la institución. Entre ellas está la intendente jefe Adriana Rozo, quien suma 22 años de servicio y ha participado en la formación de más de 1.152 jóvenes auxiliares.
La presencia de las mujeres en la Policía Nacional comenzó hace 73 años con apenas 46 pioneras. Hoy, esa historia tiene en el Cesar a 392 representantes y nombres como el de la intendente jefe Adriana Rozo, quien ha dedicado más de dos décadas al servicio y a la formación de nuevas generaciones. El Departamento de Policía Cesar destacó este lunes 26 de octubre la labor de Rozo, quien completa 22 años en la institución y, durante los últimos años, ha contribuido a formar a más de 1.152 jóvenes auxiliares de Policía. Su historia sirve también para mirar una transformación que va mucho más allá del departamento.
De 46 mujeres a más de 47 mil
La historia de la mujer uniformada en Colombia se remonta precisamente al 26 de octubre de 1953. Ese día, mediante la Resolución 3135, fue creada la Policía Femenina. El primer grupo estuvo integrado por 46 mujeres procedentes de Bogotá y diferentes departamentos del país. Inicialmente, sus funciones estaban relacionadas principalmente con la protección de menores, vigilancia en parques y colegios y atención de actividades sociales.
Con el paso de las décadas, su participación se extendió prácticamente a todas las áreas de la institución, incluidas investigación criminal, inteligencia, antinarcóticos, vigilancia, Gaula y otras especialidades operativas. Las cifras muestran la magnitud del cambio. Según información de la Dirección de Talento Humano de la Policía Nacional con corte al 26 de septiembre de 2026, la institución tenía 188.103 funcionarios. De ellos, 47.685 eran mujeres, equivalentes al 25,35 % del total.
Entre el personal uniformado profesional había 31.214 mujeres, alrededor del 20,58 %; además, 9.616 mujeres prestaban servicio como auxiliares de Policía.
Las nuevas promociones tienen mayor presencia femenina
La participación también está creciendo desde los procesos de incorporación. En diciembre de 2024, la Policía anunció el ingreso a formación de 8.000 jóvenes, la convocatoria más grande realizada hasta entonces por la institución. De ese grupo, 3.664 eran mujeres, es decir, el 46 %.
Posteriormente, en febrero de 2025, se graduaron 4.581 nuevos policías para prestar servicio en diferentes regiones del país. El 45 % de esa promoción estuvo integrado por mujeres. Esas cifras muestran que, aunque todavía los hombres constituyen la mayoría del personal policial, la diferencia comienza a reducirse entre las nuevas generaciones.
392 mujeres sirven en el Cesar
En el Cesar, la Policía informó que actualmente 392 mujeres hacen parte de la institución. El Departamento de Policía Cesar tiene jurisdicción sobre 19 municipios y señala que cuenta con más de 2.000 hombres y mujeres para atender las necesidades de seguridad y convivencia del territorio; sin embargo, las cifras disponibles públicamente no permiten establecer con precisión qué porcentaje representan las 392 mujeres dentro del personal profesional de la unidad, debido a que los registros divulgados corresponden a universos distintos.
Aun así, el número evidencia una presencia femenina consolidada en distintas áreas del servicio policial en el departamento.
Adriana Rozo: 22 años formando policías
Dentro de esas 392 mujeres, la Policía del Cesar decidió destacar la trayectoria de la intendente jefe Adriana Rozo. Además de sus 22 años de servicio, la institución asegura que durante los últimos años ha participado en la formación de más de 1.152 jóvenes auxiliares de Policía. Las imágenes divulgadas muestran precisamente una de esas facetas: Rozo frente a grupos de jóvenes que comienzan su etapa de preparación institucional.
Su trayectoria conecta dos momentos de una misma historia: las mujeres que lograron abrir espacios dentro de la institución y las nuevas generaciones que hoy ingresan a ella. En otras regiones ocurre un fenómeno similar. Por ejemplo, Santander recibió en mayo de 2026 un contingente de 173 auxiliares, de los cuales 100 eran mujeres y 73 hombres. En Antioquia, una incorporación realizada en julio incluyó 16 mujeres entre los 69 auxiliares destinados a los municipios de ese departamento.
No son cifras directamente comparables con las 392 mujeres del Cesar, porque corresponden a incorporaciones puntuales y no al total de cada unidad. Sin embargo, sí muestran una tendencia nacional: cada vez más mujeres ingresan desde las etapas iniciales de formación.
Una institución distinta a la de 1953
La evolución resulta evidente al observar el punto de partida. Aquellas primeras 46 mujeres de 1953 tenían un campo de acción limitado principalmente a labores relacionadas con infancia y bienestar social. Décadas después, las mujeres ocupan cargos operativos, administrativos, de mando, investigación y formación. La Policía también registra hitos como la llegada de la primera mujer al generalato en 2009 y su posterior designación como subdirectora de la institución en 2013.
Ahora, 73 años después de aquella primera incorporación, las 392 mujeres que prestan servicio en el Cesar forman parte de una institución en la que una de cada cuatro personas vinculadas es mujer. Y entre ellas, historias como la de Adriana Rozo muestran otro aspecto de esa transformación: no solamente vestir el uniforme, sino participar en la formación de quienes lo llevarán después.
