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MinEducación trasladó a Vanessa Saldarriaga una respuesta de Uniautónoma que confirma la apertura de una indagación preliminar relacionada con Eddwin Robles Manigua. La institución niega haber desvinculado a la docente.
La indagación en Uniautónoma por una denuncia relacionada con el embarazo de una docente abrió un nuevo capítulo en las controversias laborales de la Universidad Autónoma del Caribe. Este martes 13 de octubre de 2026, el Ministerio de Educación remitió a la periodista y profesora Vanessa Saldarriaga Soto una comunicación en la que recoge la respuesta institucional sobre las actuaciones adelantadas frente a sus reclamaciones. El documento, identificado con el radicado 2026-EE-376252, señala que la Dirección de Talento Humano de la universidad dispuso, mediante auto del 14 de marzo de 2026, la apertura de una indagación preliminar relacionada con Eddwin Robles Manigua, señalado por Saldarriaga en una denuncia sobre presunta discriminación laboral durante su embarazo.
La comunicación fue suscrita por Juan Pablo Sierra Forero, subdirector encargado de Inspección y Vigilancia del Ministerio de Educación.La precisión es fundamental: el Ministerio no abrió directamente el procedimiento ni estableció responsabilidad disciplinaria. Su actuación consistió en trasladar a la denunciante la respuesta suministrada por la universidad.
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La denuncia que llegó al Ministerio
Vanessa Saldarriaga relató públicamente que, cuando se conoció su embarazo, Eddwin Robles Manigua, entonces vinculado a la dirección del programa de Comunicación Social, le comunicó telefónicamente que no tendría clases asignadas porque supuestamente no había suficientes matrículas. Según su versión, aquella explicación no correspondía con la realidad, pues los cursos continuaban habilitados.
La periodista también aseguró que Robles habría dicho a otras personas que ella había renunciado. En una publicación de X, recordó una frase que atribuye al funcionario: «Qué pena tener que decirte que no sigues en tu situación de embarazo». Saldarriaga considera que lo ocurrido vulneró sus derechos laborales y las garantías especiales de protección a las mujeres gestantes. Estas afirmaciones corresponden a su testimonio. La existencia de la conversación y sus circunstancias no han sido corroboradas independientemente.
Uniautónoma sostiene que la docente seguía vinculada
La respuesta institucional, reproducida en la comunicación ministerial, presenta una versión diferente. La Universidad Autónoma del Caribe manifestó que Vanessa Saldarriaga no había sido desvinculada y que mantenía una relación laboral vigente como docente por hora cátedra durante el periodo académico 2026-01; asimismo, indicó que había autorizado una carga de 28 horas mensuales, distribuidas semanalmente, como parte de las medidas destinadas a garantizar su continuidad y protección laboral durante el embarazo.
La institución también afirmó que había reconocido su representación sindical y las garantías relacionadas con el ejercicio de sus derechos laborales; sin embargo, la existencia de un vínculo contractual vigente no permite establecer, por sí sola, si anteriormente hubo una interrupción en la asignación de clases o una modificación de sus condiciones de trabajo. Ese punto continúa siendo uno de los asuntos centrales por esclarecer.
Una indagación preliminar, no una sanción
El documento conocido establece que Uniautónoma informó sobre la apertura de una actuación disciplinaria en etapa de indagación preliminar obligatoria. Esta fase busca examinar los hechos denunciados y determinar las actuaciones que correspondan según las normas aplicables. La apertura de la indagación no significa que Eddwin Robles Manigua haya sido declarado responsable de discriminación laboral.
Tampoco se conoce, a partir de las páginas divulgadas, una decisión definitiva que imponga sanciones o disponga el archivo del procedimiento. En Colombia, el Código Sustantivo del Trabajo reconoce protección especial frente al despido por motivos de embarazo o lactancia; no obstante, determinar si esas garantías fueron vulneradas en este caso exige esclarecer la naturaleza de la vinculación, las decisiones adoptadas y sus circunstancias.
Denuncian posible intento de archivo
En otro mensaje de su hilo, Vanessa Saldarriaga sostuvo que un sindicato habría denunciado una presunta orden de Jorge Senior para archivar la actuación disciplinaria antes de su salida temporal de la rectoría. La periodista celebró que la institución informara sobre la apertura del procedimiento y reclamó que se adoptaran las decisiones correspondientes.
Sin embargo, no se ha aportado una orden de archivo ni documentación que permita confirmar la supuesta intervención de Senior; por esa razón, el señalamiento permanece como una denuncia pendiente de verificación. Saldarriaga también afirmó que Robles pasó a ocupar un cargo relacionado con posgrados durante la administración de Silvia Gette. Este movimiento administrativo requiere confirmación institucional.
Las respuestas que todavía faltan
El oficio ministerial tiene siete páginas y menciona un anexo con la respuesta de la universidad. Hasta ahora, solo se han examinado las páginas primera, sexta y séptima, por lo que resulta necesario conocer la totalidad del expediente antes de establecer conclusiones definitivas. También está pendiente obtener la versión de Eddwin Robles Manigua, verificar el estado actual de la indagación y esclarecer si las asignaciones académicas de Saldarriaga sufrieron modificaciones relacionadas con su embarazo.
El caso abre un nuevo frente de atención sobre las condiciones laborales en Uniautónoma, una institución que simultáneamente enfrenta controversias por el ejercicio de su rectoría y los recientes movimientos administrativos. Más allá de esas disputas, el asunto plantea una pregunta concreta: qué medidas adoptó la universidad para proteger los derechos de una docente embarazada y cómo ha tramitado la denuncia presentada contra uno de sus funcionarios. Por ahora, la respuesta ministerial confirma que la institución reportó actuaciones frente a la queja, pero no permite afirmar que las presuntas irregularidades hayan sido demostradas.
